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MÁS QUE CONCILIACIÓN: PLAN ALARES 360º

Mucho más que Conciliación de la Vida Laboral y Familiar

El Plan Alares 360 º está creado para:
1. Potenciar el Engagement de las Personas en un mundo nuevo, diverso, global y altamente competitivo. Además tu empresa obtendrá el Certificado Alares de “Empresa Socialmente Responsable con su Plantilla“.
2. Para mejorar el Bienestar de todos los Empleados y sus Familias y la Competitividad de las Empresas, en línea con el PLAN ESTRATÉGICO DEL GOBIERNO DE ESPAÑA 2014-16 y la ESTRATEGIA ESPAÑOLA de RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 2014-20, aprobada por el Consejo Estatal de Responsabilidad Social (CERSE)

leading dating site ¿Qué ofrecemos?
Innovación Social en servicios para potenciar la CONCILIACIÓN de la vida Personal, Familiar y Laboral de toda la Plantilla, la IGUALDAD, la Integración de Personas con DISCAPACIDAD, la Gestión de la DIVERSIDAD y la prevención de la VIOLENCIA DE GÉNERO desde la Empresa.

black meet com ¿Quiénes son los beneficiarios?
Todos los empleados/as y sus familias: Hijos (menores de 30 años), Cónyuge, Padres y Suegros

dating sites for teenagers 13 ¿Qué implica implantar el Plan Alares 360º?
Formar parte de la Red de Empresas Acreditadas con el Certificado Alares de “Empresa Socialmente Responsable con su Plantilla” que se entrega periódicamente en acto público institucional. Las cinco áreas son adaptables a la medida y necesidades de cada empresa u organización, por lo que con cualquiera de ellas la empresa consigue el certificado.

 

par søger par I Nakskov Conoce todo lo que te puede ofrecer el Plan Alares 360º

> SERVICIOS PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL

> IGUALDAD y NO DISCRIMINACIÓN

> PERSONAS CON DISCAPACIDAD

> DIVERSIDAD DE LA PLANTILLA

> VIOLENCIA DE GÉNERO Prevención, Protección y Asistencia