¿Cumples con la Ley de Discapacidad?

 

cách làm cho vòng 1 to ra ¿Cómo se calcula el computo de las medidas alternativas?

Se coge como referencia el total de plantilla de acuerdo a los cálculos anteriores:

1. 300 trabajadores x 2%= Obligación de contratación de 6 trabajadores con discapacidad.

2. La empresa ya tiene 3 Trabajadores con discapacidad, por consiguiente la cuota de reserva pendiente es de 3 personas dejadas de contratar.

Cada persona dejada de contratar la Ley dice que para la compra como Medida Alternativa debe computar por un importe de 22.365,42€ (Tres veces el IPREM), por lo que para esta empresa el importe total será 67.096,26€.

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